photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un chauffeur PL en messagerie pour une mission en intérim au plus vite et possibilité sur du long terme au Puy-en-Velay (43000).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, recherche un chauffeur PL. - Conduite d'un véhicule poids lourd pour livraison de tout type de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des colis en veillant à leur intégrité - Opérations de manutention si nécessaire - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des procédures et réglementations en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: -[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage, un(e) Laveur(se) de vitre aux alentours du Puy en Velay en CDI. Le salaire proposé est le SMIC Les horaires sont : Du lundi au Jeudi 8h- 12h 14h- 18h et le Vendredi 8h- 12h. Missions : - Nettoyage des vitres des bâtiments selon les normes de qualité. - Utilisation adéquate des équipements et produits de nettoyage - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Travail en équipe pour assurer un service efficace - Ne pas avoir peur de la hauteur Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques. - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Autonomie et ponctualité appréciées. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Laveur(se) de vitre et contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour nos clients.

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, l'enseignant(e) en activité physique adaptée interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M 21 ou un rendez-vous de suivi à domicile à M18 - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu[...]

Ressources supplémentaires